Wir suchen im Kundenauftrag mehrere Teamleiter (m/w/d) für bestehende Teams. Unser Kunde ist ein größerer mittelständischer Personaldienstleister und am Markt gut etabliert.
 

Ihr Aufgaben

• Sparringpartner & Richtungsweiser: Sie sind die erste Ansprechperson Ihrer Teammitglieder, betreuen diese wertschätzend als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter und leben im täglichen Doing die Unternehmenswerte und -richtlinien vor
• Controlling & Koordination: Sie stimmen sich eng mit Ihrem Team zum Tagesgeschäft ab, führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und haben die Kennzahlen im Blick 
• Vertriebsass & Netzwerker: Sie beraten Ihre Kunden bei der passgenauen Besetzung ihrer Vakanzen, identifizieren potenzielle Neukunden und überzeugen sie von Ihrem Dienstleistungsangebot
• Kommunikation & Prozesssteuerung: Vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss - Sie sind professionelle Ansprechperson für unsere Bewerbenden, unsere Kunden und unsere überbetrieblichen Mitarbeitenden.

Ihr Profil

• Sie haben  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder alternativ einen wirtschaftlichen Studienabschluss 
• Sie konntest Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personaldienstleistungssektor sammeln (Zeitarbeit und/oder Personalvermittlung)
• Sie sind stark im Vertrieb, kommunizieren souverän und haben Ihren Erfolg und den Ihres Teams stets im Fokus
• Sie gehen gerne als Vorbild voran und verfügen über eine proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsorientierung 
• Ihnen sind Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine gute Portion Humor wichtig

Was Sie erwartet

• Fair geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und große Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Ein Mentor begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt und einen PKW sowie Handy incl. Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevents
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Interessiert? Dann senden Sie gerne Ihre Unterlagen an j.barkley@rec2-barkley.de